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CULMINA EL DIPLOMADO EN PERSPECTIVA TEÓRICA PARA LA IGUALDAD EN LA UNP

El pasado miércoles 10 de julio se desarrolló la última clase del Diplomado en Perspectiva Teórica para la Igualdad, iniciado el pasado 10 de abril. Este primer curso de formación en la temática se realizó en el marco de la implementación del Protocolo Lila en la Universidad Nacional de Pilar (UNP).

La Prof. Verónica Villalba, Especialista en Género y Desarrollo por la Universidad Complutense de Madrid, estuvo a cargo del desarrollo de las clases.

El curso contó con la activa participación de directivos, docentes, personal del área administrativa y representantes estudiantiles que conforman los Núcleos de Lilas de las diferentes facultades de la UNP. Además, formaron parte de esta experiencia docentes de otra universidad pública e integrantes de organizaciones de mujeres feministas de la comunidad local.

El objetivo del curso fue generar un espacio de conocimiento, revisión y reflexión sobre las bases estructurales, políticas, sociales y culturales de la violencia de género, así como también sobre el marco de protección legal e institucional que rige en el ámbito universitario.

El enfoque feminista y sociocrítico del proceso de estudio facilitó el clima de interacción, reflexión y propuestas de acción a ser implementadas en el ámbito universitario y de la sociedad.

Este diplomado en la UNP fue gestionado de manera conjunta por la Dirección de Posgrado y un equipo interdisciplinario, responsable del proceso de instalación del Protocolo Lila, junto con la Fundación Universitaria.

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JORNADA DE CONMEMORACIÓN DEL 8M EN LA UNP: UN PASO HACIA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD

La Universidad Nacional de Pilar celebra con entusiasmo la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con una destacada participación en la jornada que reunió a miembros de los Núcleos Lila de cada facultad, la vicerrectora, vice decanas, directores, directoras de unidades académicas y del Rectorado, así como colegas docentes y funcionarios de diversas áreas.

En la apertura, la Dra. Gladys Brítez, vicerrectora de la UNP, contextualizó el 8M como una oportunidad para reflexionar sobre los logros alcanzados y los desafíos pendientes en la búsqueda de la igualdad de género. Subrayó el papel fundamental de la universidad en la promoción de la igualdad y el empoderamiento de las mujeres, anunciando el compromiso institucional con el lanzamiento del «Diplomado en Perspectiva Teórica para la Igualdad».

Marialba Campias, docente de la UNP, recordó las luchas históricas por los derechos de las mujeres, vinculando el lema global de este año con la realidad paraguaya. Destacó la decisión de incorporar la perspectiva de igualdad en la UNP como un apoyo al desarrollo de procesos formativos y acciones de incidencia.

La Mgter. María Dolores Muñoz presentó la evolución del Protocolo Lila desde 2015 hasta su aprobación en 2023, destacando la propuesta de formación en Perspectiva Teórica para la Igualdad que se implementará este año.

La Abg. Rebeca Jara, directora de Posgrado, brindó detalles administrativos del Diplomado, mientras que la Profesora Verónica Villalba introdujo el contenido con la conferencia «¿Por qué estudiar para implementar el Protocolo Lila en la UNP?», generando expectativas entre los participantes.

La Profesora Elida Duarte, vice decana de la Facultad de Ciencias, Tecnologías y Artes, lideró una dinámica grupal para fomentar la reflexión y la sinergia, cerrando la jornada con gran motivación por parte de las participantes.

En esta celebración, las asistentes destacaron la importancia del Protocolo Lila y la necesidad de fortalecer espacios de encuentro y sororidad, así como de impulsar acciones colectivas y solidarias para construir una universidad libre de violencia de género, respetuosa de la diversidad, donde prevalezca el derecho al bienestar y la alegría. La UNP reafirma su compromiso en esta travesía hacia la igualdad de género y la justicia social.»

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EL RECTOR DE LA UNP REALIZÓ SU RENDICIÓN DE CUENTAS DEL TRABAJO REALIZADO EN EL 2023

La presentación de informes de gestión es una oportunidad para que autoridades de una institución expliquen y detallen las actividades emprendidas, los costos incurridos y los resultados obtenidos.

Esto es lo que el rector de la Universidad Nacional de Pilar, Prof. Dr. Víctor Ríos realizó de manera detallada el pasado viernes. Lo hizo ante los miembros de la comunidad educativa de la UNP, autoridades locales, nacionales, departamentales y la sociedad en general con una transmisión en vivo a través de las redes sociales de la universidad.

Uno de los primeros elementos destacados por el Dr. Ríos durante la rendición de cuentas es la cantidad de estudiantes matriculados en el 2023, que llegó a los 5439, y que el 60% sean mujeres, como así también el hecho que el 68% de los alumnos de la UNP trabajan y estudian al mismo tiempo.

“Somos una universidad de gente trabajadora, de la clase humilde, pobre, esa que tiene que salir a trabajar que no puede pegarse el lujo de estudiar solamente. Esto tiene un significado, una trascendencia muy especial porque no es lo mismo tener como estudiantes a jóvenes o no tan jóvenes que se dedican exclusivamente a estudiar, a tener a jóvenes que tienen que trabajar al mismo tiempo. Y esto, esta es una realidad que en los ranking no se tiene en cuenta”, puntualizó.

Resaltó igualmente las importantes seis acreditaciones de carreras obtenidas en la semana pasada. Explicó que actualmente la UNP tiene un 30% de sus carreras acreditadas, y el próximo año se estarían acreditando otras 7 carreras más. “Con lo cual llegaríamos al 72% de las carreras acreditadas en la Universidad Nacional de Pilar y en este momento, la Facultad de Ciencias Contables, Administrativas y Económicas, por ejemplo, tiene el 100% de sus carreras acreditadas”, subrayó.

En lo que respecta en materia de ejecución presupuestaria, mencionó que este año se tuvo un 96% con relación al Plan Financiero Institucional y remarcó la vinculación con la comunidad, señalando que la UNP tiene 14 programas desarrollados con 56 proyectos componentes, en lo que respecta a la extensión universitaria. “Estos programas y proyectos beneficiaron de manera directa a 7727 ciudadanos y ciudadanas y haciendo una proyección con las estadísticas los beneficiarios serían cerca de las 28 mil personas. Hemos apoyado 32 ferias agropecuarias y 12 ferias de artesanías”, significó.

El rector también hizo hincapié en que la UNP es la única universidad del Paraguay que cuenta con el llamado Protocolo Lila, que es un reglamento que establece umbrales mínimos de comportamiento decente entre compañeros y compañeras. Explicó que lo que se busca es que no exista ningún tipo de violencia en el ámbito laboral.

Un punto de suma importancia, abordado por el Dr. Ríos durante el evento, es la posibilidad de la apertura de la carrera de Medicina y para ello, aprovechando la presencia del gobernador Víctor Hugo Fornerón le solicitó el trabajo interinstitucional para que esto se convierta en una realidad.

“Señor gobernador, nosotros, pero hace muchísimos años venimos trabajando en este tema, tenemos el proyecto académico, tenemos lo que se llama el «know how» (cómo hacerlo), tenemos las relaciones con otras facultades de Medicina, no solamente de Paraguay, contamos para esto con apoyo de facultades de Medicina de la Argentina, inclusive de de España. Queremos habilitar la carrera de Medicina, nosotros tenemos aquí un Hospital Escuela que ninguna otra universidad, descontando a la UNA, tiene”, resaltó.

Por otro lado indicó, que a partir de este año se tomó la decisión de concentrar casi el 80% de los extensionistas en el trabajo de por lo menos disminuir a un 4% el analfabetismo puro de adultos en el departamento de Ñeembucú, ya que según expresó, “lastimosamente todavía es alto el porcentaje de analfabetismo en el Paraguay”.

El informe de gestión del rector se desarrolló en la sede de la Facultad de Ciencias, Tecnologías y Artes, la única en el país dedicada exclusivamente a la investigación científica. Mencionó que en materia de investigación se tiene 9 artículos científicos publicados en revistas, tanto a nivel nacional e internacional. Reconoció que aún queda mucho por hacer y es una deuda pendiente del Paraguay la inversión en materia de investigación.

El evento culminó con un momento musical y un brindis entre los presentes.

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Agenda Noticias Protocolo Lila

DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER: COMPROMISO FIRME DESDE LA UNP

El 25 de noviembre conmemoramos el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, establecido por la Asamblea de las Naciones Unidas en 1999 en honor a las hermanas Mirabal, activistas políticas asesinadas brutalmente por el Régimen de Trujillo en República Dominicana en 1961. Este día tiene como propósito sensibilizar sobre la prevención y erradicación de la violencia hacia las mujeres y niñas en todo el mundo.

La violencia contra mujeres y niñas constituye una seria violación de los derechos humanos y refleja las históricas relaciones desiguales de poder entre géneros. La discriminación y violencia hacia las mujeres representan una de las formas más graves de desigualdad, con consecuencias devastadoras en la sociedad.

A pesar de los avances logrados por la sociedad civil y los movimientos de mujeres, como la implementación de la Ley 5777 de Protección Integral a las mujeres contra toda forma de violencia en nuestro país, persisten desafíos significativos. La aplicación de esta ley enfrenta obstáculos que limitan la protección y acceso a la justicia para mujeres y niñas, y la prevención de la violencia sigue siendo insuficiente, dejando a menudo la impunidad como consecuencia (UNwomen, 2023)

Desde la Universidad Nacional de Pilar, alzamos la voz y nos comprometemos a implementar vigilancia, monitoreo constante para identificar y derribar obstáculos que impiden el ingreso, la retención y desarrollo exitoso de las mujeres a lo largo de su formación universitaria.

También nos proponemos eliminar las barreras que impiden un trato igualitario en las funciones docentes, directivas y administrativas. Este compromiso se materializa a través de la aprobación del Protocolo Lila para la prevención y sanción de la violencia de género.

El Protocolo Lila, como documento normativo, busca establecer un entorno universitario libre de violencia de género. Para lograr esto, se propone la formación de un equipo multidisciplinario que promueva condiciones de igualdad y equidad en la Universidad Nacional de Pilar.

Juntos el Plan Estratégico Institucional 2023 y el Protocolo Lila plantean como objetivo la incorporación de la perspectiva de género en todas las funciones misionales de la universidad, así como la implementación de mecanismos de prevención, atención y protección a las víctimas, sancionar conductas violentas y promover acciones de reparación y transformación desde la perspectiva de los Derechos Humanos.

Este año, la ONU promueve la campaña 2023 ¡ÚNETE! Invierte para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas, cuyo eslogan es ¡No hay excusa! Desde la Universidad Nacional de Pilar instamos a seguir investigando, informando, concienciando sobre la gravedad del tema y evitar el retroceso de los derechos de las mujeres, para conseguir un mundo libre de violencia de género.

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Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación Noticias Protocolo Lila

ENCUENTRO PARA SOCIALIZACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DEL PROTOCOLO LILA EN HUMANIDADES

Con el objetivo de informar sobre las normas y procesos del Protocolo de atención, prevención y seguimiento de hechos de discriminación, acoso laboral y acoso sexual producidos en el ámbito laboral y académico de la Universidad Nacional de Pilar, más conocido como Protocolo Lila, se desarrolló una reunión con los integrantes de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación.

La intención de este encuentro, que se replicará en todas las unidades académicas de la UNP, es el de construir en forma participativa el esquema operativo de atención y prevención de la violencia de género en la universidad, vinculado a los objetivos estratégicos del Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023/2027.

Justamente, entre los objetivos que se plantea el Protocolo Lila, se destaca el hecho que busca construir un ambiente libre de violencia de género promoviendo condiciones de igualdad y equidad en la UNP, incorporar la perspectiva de género en las funciones misionales de la universidad, desarrollar acciones de prevención, atención y protección a víctimas y aplicar sanción y promover acciones de reparación y transformación desde la perspectiva de los derechos humanos.

Asimismo, es importante destacar que el PEI de la UNP comparte con el Protocolo Lila principios y acciones estratégicas lo que previsualiza procesos sinérgicos interconectados que apunta a fortalecer la institucionalidad para prevenir hechos de violencia, defender y promover los derechos de las mujeres a vivir una vida libre de violencia y con oportunidades para el desarrollo enmarcado en lo que establece la Constitución Nacional, las leyes nacionales e internacionales y los objetivos del desarrollo sostenible (ODS).

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Destacados Noticias Protocolo Lila

MUJERES DE LA UNP DESTACAN LOS ESPACIOS CONSEGUIDOS Y LA LUCHA POR LO QUE FALTA CONQUISTAR

El Día Internacional de la Mujer conmemora cada 8 de marzo la lucha de las mujeres por un espacio igualitario en la sociedad. Es una fecha que se utiliza para visualizar la desigualdad de género y para reivindicar la lucha por la igualdad efectiva de derechos para las mujeres en varios ámbitos.

Fecha a la que no está ajena la Universidad Nacional de Pilar y sobre la que se expidieron varias referentes importantes de la institución, entre ellas la recientemente electa vicerrectora, Dra. Gladys Brítez.

La misma aconsejó a sus congéneres a que se sigan capacitando y que busquen lograr sus sueños a través de méritos propios y de trayectoria. Señaló la importancia, que las instituciones tanto públicas como privadas, al igual que la UNP respeten la capacitación y formación para que más mujeres puedan llegar a cargos más relevantes.

Por su lado, Elida Duarte vicedecana de la FCTA señaló que las mujeres van consiguiendo espacios, pero que son conquistas que tienen su proceso y aunque falta mucho, “vamos teniendo logros importantes”, remarcó.

Destacó la incorporación del Protocolo Lila, trabajado en base a investigaciones realizadas por las mujeres en la Universidad con el que se atender y entender todo tipo de violencia contra la mujer que pueda existir en la institución.

En el mismo sentido se manifestó Cecilia Aguilera, decana de la FHyCE quien resaltó la importancia del Protocolo Lila, documento con el que se busca “resguardar los derechos de las mujeres”, puntualizó.

Desde la Facultad de Ciencias Contables, Administrativas y Económicas, la vicedecana Petrona Fretes sostuvo que el 8 de marzo es un día de conmemoración, y que desde el lugar en el que le toca ocupar actualmente se compromete en trabajar en la implementación del Protocolo Lila y velar por los derechos de las mujeres.

Raquel Echeverría vicedecana de la Facultad de Ciencias Biomédicas indicó que el 8 de marzo es un día para reflexionar sobre la ruta que tuvo que transitar la mujer para ir ganando sus espacios y en ese contexto hacer hincapié en que lo que todavía falta ganar: es mucho y el camino a recorrer es todavía largo. “Yo creo que la mujer va a ir sumando espacios en busca de encontrar la igualdad”, acotó.

Expresó que las mujeres ya demostraron la capacidad de dirigir, de delegar funciones, de ser organizadora y una muy buena conductora en todos los espacios laborales.

Asimismo, Manuela Gamarra vicedecana de la FDCPyS, dijo que cada 8 de marzo se resaltan las luchas de todas las mujeres para ir ganando espacios y en concordancia con sus colegas manifestó que el camino por transitar es aún largo y la lucha debe seguir.

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Consejo Superior Universitario Evaluación Institucional Noticias Protocolo Lila

LA UNP APROBÓ EL «PROTOCOLO LILA» PARA LA PREVENCIÓN Y SANCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

El Consejo Superior Universitario (CSU), en sesión ordinaria de fecha 5 de enero de 2023, aprobó en particular el Documento del Protocolo que pasa a integrar el marco normativo institucional.

En la primera sesión del año, el Consejo Superior de la Universidad Nacional de Pilar (UNP), presidido por el rector y el vicerrector, concluyó el proceso de estudio y aprobó por unanimidad el “Protocolo Lila”, nombre corto que ha sido incorporado en el marco de la revisión en particular.

Este documento ya había sido aprobado en general en la sesión del CSU de fecha 28 de noviembre de 2022.