Pilar, 26 de mayo de 2015
Nota de Respuesta CPO 01/2015 Nº: 01/2015
Señores Postulantes:
La Comisión de Selección da respuesta a las notas de reconsideración recepcionadas por mesa de entrada de la Universidad Nacional de Pilar:
| Postulante C.I. Nº | Mesa de Entrada UNP Nº | Fecha de Recepción | Reconsideración solicitada por el/la postulante | Respuesta por parte de la Comisión de Selección |
| 4457532 | 651 | 22/05/2015 | Falta de Foliación | No corresponde la inclusión. Requisito excluyente para la evaluación documental. En la Matriz de Evaluación publicada en la Web de la UNP y en el Portal Paraguay Concursa dice: Cada hoja del contenido de la carpeta deberá estar foliada (enumerada y firmada por el postulante…). No fueron foliadas todas las hojas obrantes en la carpeta del/la postulante. |
| 4705862 | 654 | 22/05/2015 | Falta de foliación | No corresponde la inclusión. Requisito excluyente para la evaluación documental. En la Matriz de Evaluación publicada en la Web de la UNP y en el Portal Paraguay Concursa dice: Cada hoja del contenido de la carpeta deberá estar foliada (enumerada y firmada por el postulante…). No fueron foliadas todas las hojas obrantes en la carpeta del/la postulante. |
| 4914720 | 658 | 22/05/2015 | Solicita corrección de de nº de C.I. impreso en planilla publicada con el Número 4914720. | Se procede al cambio. Corresponde cambio de número de C.I. (en la planilla de pre – seleccionados). Siendo el correcto 4914726 |
| 2993442 | 658 | 22/05/2015 | Falta Certificado de Trabajo | No corresponde la inclusión. En la Matriz de Evaluación Documental es un Documento Excluyente, se detalla a continuación: 1) Secretaria: Documento Excluyente. 2) Secretaria Administrativa: documento excluyente. 3) Asistente de Auditoria: Documento Excluyente. 4) Secretaria Académica: Documento Excluyente. Los documentos arrimados en la nota de reconsideración, se han presentado fuera del tiempo establecido para la postulación |
| 4320632 | 663 | 25/05/2015 | Acceso al puntaje obtenido | Corresponde se publique su puntaje. El/la postulante ha obtenido en la Evaluación Curricular 40 puntos. |
| 4628487 | 680 | 25/05/2015 | Solucionar la situación de no estar en la lista de admitidos para el cargo de Asistente de Proyectos | Corresponde sea incluido/a en la lista para la evaluación de conocimientos; debido a que el/la postulante ha superado el 60% de la Evaluación curricular, sumando 28 puntos. |
| 4628487 | 681 | 25/05/2015 | Aparece el número de C.I. pero sin el puntaje total curricular. | Corresponde sean publicados los puntajes obtenidos. 1) Secretaria: Corresponde sea incluido/a para la evaluación de conocimiento; debido a que el/la para la postulante ha superado el 60% de la Evaluación curricular, sumando 30,5 puntos. 2) Encargado de Gestión de RR.HH: No corresponde que sea incluido/a, do ha alcanzado el 60% de la Evaluación curricular, sumando 24 puntos. |
| 4628487 | 690 | 26/05/2015 | Revisión de de carpetas para inclusión en lista de admitidos | 1) Secretaria Administrativa: No corresponde su inclusión, debido a que no ha alcanzado el 60% de la evaluación curricular, sumando 26,4 puntos. 2) Asistente Administrativo: No corresponde su inclusión, por no haber presentado el certificado de Trabajo, documento excluyente para el puesto en la Matriz documental 3) Encargado de Liquidación: No corresponde su inclusión, debido a que no ha alcanzado el 60% de la evaluación curricular, sumando 22 puntos. |
| 4314278 | 662 | 25/05/2015 | No se publicó puntaje | Corresponde sea publicado el puntaje obtenido. Corresponde sea incluido/a para la evaluación de conocimiento; debido a que el/la ha superado el 60% de la Evaluación curricular, sumando 35 puntos. |
| 4474327 | 659 | 25/05/2015 | Revisión y Reconsideración | No corresponde sea incluido. Se ha procedido a la revisión, educación formal superior a las requeridas como opcionales convenientes, debido a que las mismas están sobrecalificadas para el puesto. |
| 3958940 | 660 | 25/05/2015 | Aparece en la lista de evaluación curricular, pero sin puntaje | No corresponde sea incluido. Se ha procedido a la revisión, por contar educación formal superior a las requeridas como opcionales convenientes, debido a que las mismas están sobrecalificadas para el puesto. |
| 5255101 | 666 | 25/05/2015 | Aparece en la lista de admitidos, no así en la lista de evaluación curricular | No corresponde sea incluido. Se ha procedido a la revisión, por contar con educación formal superior a las requeridas como opcionales convenientes, debido a que las mismas están sobrecalificadas para el puesto. |
| 4479443 | 668 | 25/05/2015 | Revisión de carpeta. Figura excluída/o por falta de folio y firma. | Se realiza la re verificación, realizando la siguiente rectificación: la/el postulante no ha sido excluído/a por falta de foliado y firma. Ha sido excluído/a por contar con educación formal superior a las requeridas como opcionales convenientes, debido a que las mismas están sobrecalificadas para el puesto. |
| 4479443 | 693 | 26/05/2015 | Reiteración de nota Expediente Nº 668 de fecha 25/05/2015 | Se remite a lo expuesto en la nota anterior. |
| 3782696 | 664 | 25/05/2015 | Ratificación por falta de puntaje correspondiente | Corresponde sea publicado el puntaje obtenido. Corresponde sea incluido/a para la evaluación de conocimiento; debido a que el/la para la postulante ha superado el 60% de la Evaluación curricular, sumando 29 puntos |
| 4725027 | 696 | 26/05/2015 | Verificación de postulación por error de rotulación | Se procedió a la verificación solicitada por el/la postulante. No corresponde su inclusión debido a que el/la para la postulante no ha superado el 60% de la Evaluación curricular. |
| 4561078 | 653 | 22/05/2015 | Consideración a postulación | No corresponde, debido a que los documentos arrimados en la nota de reconsideración, se han presentado fuera del tiempo establecido para la postulación |
| 4634195 | 657 | 22/05/2015 | Anexar Documento de C.I. autenticado. | No corresponde, debido a que los documentos arrimados en la nota de reconsideración, se han presentado fuera del tiempo establecido para la postulación |
| 4575465 | 661 | 25/05/2015 | Reconsideración de puntaje | No corresponde la revisión por no cumplirse el plazo estipulado en el Art. 31 de la Res. SFP 1221/14. |
| 3566712 | 670 | 25/05/2015 | Reconsideración de puntaje | No corresponde la revisión por no cumplirse el plazo estipulado en el Art. 31 de la Res. SFP 1221/14 |
| 3238772 | 671 | 25/05/2015 | No se publicó puntaje | Corresponde sea publicado el puntaje obtenido. Corresponde sea incluido/a para la evaluación de conocimiento; debido a que el/la para la postulante ha superado el 60% de la Evaluación curricular, sumando 37 puntos. |
| 4235190 | 676 | 25/05/2015 | Revisión por falta de constancia laboral | Se procedió a la verificación solicitada por el/la postulante. No corresponde su inclusión debido a que el/la para la postulante no ha superado el 60% de la Evaluación curricular. |
| 4432099 | 652 | 22/05/2015 | Adjuntar Cedula de Identidad Autenticada | No corresponde la inclusión. Requisito excluyente para la evaluación documental. En la Matriz de documental publicada en la Web de la UNP y en el Portal Paraguay Concursa solicita Cedula de Identidad Autenticada. |
| 4520900 | 678 | 25/05/2015 | Conocer la puntuación de la Evaluación curricular | No cumple con los requisitos del perfil solicitado, ya que presenta un titulo de nivel terciario y el perfil requiere como mínimo que el postulante tenga el nivel académico de estudiante universitario o profesional en Ciencias Informáticas. |
| 3199399 | 682 | 26/05/2015 | Solicita el detalle correspondiente para los cargos Técnico Calificado II y Asistente de Proyectos | Técnico Calificado II: corresponde su inclusión en la lista de admitidos y su calificación de Evaluación Curricular de 45/45.Asistente de Proyectos: corresponde su inclusión en la lista de admitidos y su calificación de Evaluación Curricular de 35/45. |
| 4987936 | 675 | 25/05/2015 | Motivo de rechazo de la carpeta para el cargo de Ordenanza. | No corresponde sea incluido. Se ha procedido a la revisión, educación formal superior a las requeridas como opcionales convenientes, debido a que las mismas están sobrecalificadas para el puesto. |
| 4466022 | 691 | 26/05/2015 | Revisión curricular de la carpeta en el cargo Secretario Administrativo | Se procedió a la verificación solicitada del postulante, corresponde su inclusión con la calificación de 29,5/45 |
| 5700372 | 673 | 25/05/2015 | Verificación de su evaluación curricular | Corresponde la verificación e inclusión en la Evaluación Curricular. |
| 4587384 | 688 | 26/05/2015 | Revisión de Evaluación Curricular del puesto Auxiliar Administrativo y Asistente de Auditoria. | 2) Auxiliar Administrativo: luego de la verificación se constato que alcanzo 25 puntos con lo cual no posee el puntaje mínimo para pasar a la siguiente etapa.3) Asistente de Auditoria: corresponde verificación después de emitir la lista de preseleccionados como lo estipula la Res. SFP N° 1221/14 |
| 4457531 | 672 | 25/05/2015 | Rectificación en el cargo de Asistente de Proyecto | Corresponde la verificación e inclusión en la Evaluación Curricular con un puntaje de 38/45 |
| 4549298 | 674 | 25/05/2015 | Verificación de Evaluación Curricular en el cargo de Ordenanza | No corresponde sea incluido. Se ha procedido a la revisión, educación formal superior a las requeridas como opcionales convenientes, debido a que las mismas están sobrecalificadas para el puesto. |
| 4157261 | 669 | 25/05/2015 | Verificación de lista de admitidos para el cargo de Encargado de Gestión de RRHH | Corresponde la verificación e inclusión en la Evaluación Curricular con un puntaje de 30/45 |
| 4549298 | 656 | 22/05/2015 | Solicitar rectificación de Cedula de Identidad en la lista de admitidos para los cargos de Auxiliar de Producción Documental, Auxiliar Administrativo y Ordenanza | Se procede a la rectificación de Cedulas. |
| 5387504 | 667 | 25/05/2015 | Verificación de lista de admitidos del cargo Ordenanza | No corresponde sea incluido. Se ha procedido a la revisión, educación formal superior a las requeridas como opcionales convenientes, debido a que las mismas están sobrecalificadas para el puesto. |